ID 043 Sales Manager B2B Fashion
- Германия, Westhausen, (земля Баден-Вюртемберг)
- Full-time | постоянная позиция | только в офисе
О компании
Компания одна среди ведущих европейских оптовых поставщиков брендовой одежды, обуви и аксессуаров приглашает в свою команду Sales Manager (B2B Fashion).
Компания работает на международном рынке и специализируется на экспорте брендовой продукции для женщин, мужчин и детей. Основное направление — реализация stock-товаров, перепроизводства и возвратных коллекций известных брендов.
Условия работы:
- Базовая зарплата: 3500 € + KPI + бонусы (брутто)
- Средний доход менеджеров: 6000–10000 € с бонусами (брутто)
- Работа в офисе (Westhausen, Германия)
- Официальное трудоустройство
- График: 8:00–17:00
Проживание: на первом этапе работы – хостел.
Стоимость: 700 евро/мес
Основные задачи:
-
Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж для роста выручки и расширения присутствия компании на рынке
-
Развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и стратегическими партнерами
-
Поиск и развитие новых B2B клиентов
-
Проведение анализа рынка, конкурентов и тенденций индустрии моды
-
Подготовка коммерческих предложений и ведение переговоров
-
Документирование сделок, анализ и отчетность по продажам
-
Сотрудничество с маркетинговыми и продуктовыми командами
-
Контроль и анализ показателей продаж для повышения эффективности
Требования:
-
Подтвержденный опыт B2B продаж
-
Опыт работы в fashion-индустрии (желательно в оптовых продажах)
-
Русский – обязательно
английский или французский язык — уровень C1–C2 – обязательно -
Отличные навыки переговоров и коммуникации
-
Опыт работы с CRM и инструментами продаж
-
Умение работать в динамичной бизнес-среде
Документы: паспорт ЕС / ВНЖ Германии / Blue Card / немецкая рабочая виза
Преимущества:
- Высокий потенциал дохода благодаря прозрачной бонусной системе
- Работа в международной компании fashion-индустрии
- Возможности карьерного роста и профессионального развития
- Обучающие программы и развитие навыков продаж
- Динамичная команда и современная корпоративная культура